岳西县人民政府办公室

一、选调原则及方式

选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调职位、范围和条件

（一）选调职位

中共岳西县委组织部工作人员3名。

（二）选调范围

面向全县党政群机关在编在岗公务员（含参公管理人员，不含试用期内公务员、乡科级公务员和条管单位公务员）。

（三）选调条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，事业心、责任感强；

2、35周岁以下（1983年2月1日及以后出生）；

3、中共正式党员或预备党员；

4、本科及以上学历，具有一定的公文写作经验和较强的文字综合能力；

5、工作3年以上（2015年2月1日以前参加工作），近三年年度考核均为称职以上等次。根据上级有关文件规定，乡镇公务员须为2014年及以前招录；

6、具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

1、受过刑事处罚的；

2、受党纪政纪处分尚在影响期的；

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4、规定服务期限未满的；

5、其它不宜办理转任情形的。

三、选调程序和方式

（一）报名

报名时间：3月2日--3日。

报名地点：县委组织部办公室。

报名方式：报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。

报名要求：报考者报名时须提供经所在单位党组织审查的报名登记表1份；本人有效身份证、学历证书原件和复印件；本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。

报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试资格。报名材料恕不退还。

（二）资格审查

报名结束后，对报名者进行资格审查，通过资格审查的报考人数与选调计划人数比例不低于3:1，方可开考。达不到规定开考比例的，将相应核减直至取消选调计划。经审核获得考试资格者须在规定时间内到报名地点领取《准考证》。资格审查工作贯穿选调全过程。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要测试报考者的调研能力、政策理论水平及文字综合能力。笔试总分100分，笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，按与选调人数5:1的比例从高分到低分确定参加面试人员（参加笔试人员低于规定比例要求的，则全部进入面试）。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。

2、面试

面试主要测试报考者的政策水平、综合分析、逻辑思维、临场应变和语言表达能力等。面试总分100分，面试时间、地点另行通知。

按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩（取小数点后两位）。根据综合成绩，按与选调人数2:1的比例从高分到低分确定考察对象，若最后一名综合成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。

（四）考察

重点考察其政治素质、道德品质、敬业精神、工作能力和现实表现等，并对照考察对象档案、相关信息和材料进行复查，对资格复查不符合要求，考察不合格的，取消选调资格。考察合格者列入票决对象。

（五）研究决定

由县委组织部部务会议票决确定拟选调人选，并在《bt365软件下载》、《岳西网》、《岳西先锋网》进行公示（公示时间为5个工作日）。对公示通过的拟选调人选按有关规定办理调动手续。

四、组织实施

本次公开选调由县委组织部负责组织实施，严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，邀请县纪委全程监督。在公开选调中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

本次公开选调有关事宜由县委组织部负责解释，未尽事宜由县委组织部研究确定。

咨询电话：2170721、2172842

监督电话：2172133、2175003

                                                                             中共岳西县委组织部

                                                                                2018年2月23日

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