为进一步提升服务质量，尽快帮助就业困难人员和贫困劳动者实现转移就业，岳西人社局早部署、早行动，主动服务就业困难群体，深入用人单位，积极作为。一方面，上门收集岗位需求。该局根据省市要求的岗位范围和开发对象，积极与县直单位、乡镇政府及各类企业进行对接，征求用人单位对公益性岗位的需求及建议。在此基础上，积极争取县政府批准，出台了《岳西县2018年就业扶持工程管理办法》《关于公开征集2018年公益性岗位的通知》等文件，就公益性岗位开发范围、对象、岗位管理、薪酬待遇、补贴标准等作出明确规定。另一方面，上门提供安置服务。该局先通过微信、就业网站、电视广播等新老媒体，和每月4至6场招聘会契机，向全县机关事业单位、社会组织、各类企业、就业困难人员和贫困劳动者广泛宣传民生工程政策。在此基础上，主动上门服务，对年纪较大、家庭偏远的就业困难人员，通过电话收集就业信息和就业意愿，上门为其推送安置岗位。对县内知名企业开展上门办理业务活动，通过现场办公，帮助企业现场完成人员安置和补贴申请工作。（王云峰 余鼎）
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